Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад "Город мастеров" г.Пермь

Номинация: 900 лучших организаций дошкольного образования: организации дошкольного образования , имеющие государственную лицензию на осуществление деятельности


Детский сад "Город мастеров"г. Перми
       приветствует ВАС!!!

Наш детский сад основан в 1970 году.
Сайт http://ds347.ru/
Контакты: 8(342)284-87-77
Руководитель детского сада: Скворцова Наталья Борисовна

Количество групп: 24

Воспитательно-образовательный процесс осуществляется на основе программы развития и обучения детей "Детство". В каждой возрастной группе проводятся развивающие занятия, направленные на создание необходимых предпосылок для целостного всестороннего развития ребенка.

2012 год - начало реализации программы дополнительного образования "Пермячок.ru. Обучение с увлечением". В рамках этой программы дети не только получают знания о правилах поведения в общественных местах, на дороге, но так же и изучают основы работы на компьютере. В программе используются дидактические компьютерные игры. 

2018 год - начало реализации программы развития, в которой дети - полноценные граждане Города мастеров. Дети 5-8 лет знакомятся с миром взрослых профессий, выбирают для себя работу по душе, получают новые знания и используют их в быту. Все это происходит в процессе игры. 

О школе

                   
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Иркутска
средняя общеобразовательная школа № 18 основана в 1974 году
 
Герб школы №18  
 Грифон – мудрость, трудолюбие, сила
Книги – знание
Золотой цвет – прочность, великодушие, уважение
Перо – учение
Белый цвет – чистота, свобода, равенство
Зеленый цвет – вера, жизнь
Лавровый венок – победа, могущество
 
 
Генеральной целью является проектирование инновационной системы организации образовательного процесса в открытом образовательном пространстве, обеспечивающей социокультурную адаптацию школьников и развитие школы на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
Вследствие этого, деятельность школы подчинена следующим направлениям (по годам):
2011-2012 – Совершенствование потенциала учителя
2012-2013 – Успешный человек – здоровый человек
2013-2014 – Каждый ученик школы талантлив
2014-2015 – Новые образовательные стандарты – современное качество образования
2015-2016 – Развитие инфраструктуры школы и расширение ее самостоятельности.
2016-2017 - Повышение качества образования
2017-2018 - Профессионализм и социальная ответственность
2018-2019 - Профессионализм и социальная ответственность
2019-2020 - Повышение имиджа школы
Основная цель развития школы - получение качественного основного и общего среднего образования каждым учеником в соответствии с индивидуальными возможностями.
Стратегическая цель (миссия) - стать образовательным центром в микрорайоне, выбирая направления и профили работы, интересующие население.
Задачи на 2019-2020 учебный год:
1. Повышение квалификации педагогов
2. Аттестация педагогических работников
3. Система поддержки талантливых педагогов
4. Работа по повышению качества образования
5. Развитие социального сотрудничества
6. Поддержка талантливых учащихся 
Цель школы:
Адаптация образовательного процесса к индивидуальным особенностям школьников, различному уровню содержания обучения, условиям развития школы в целом, на основе:
· изменения содержания и технологий обучения и воспитания;
· системы мониторинга за качеством образовательного процесса;
· создания условий для максимального раскрытия творческого потенциала учителя;
· создания комфортных условий для развития личности ребенка в зоне его ближайшего развития;
· формирования системы оперативного управления качеством работы школы.
    В МБОУ СОШ № 18 созданы условия для сохранения и укрепления здоровья всех участников образовательного процесса: учителей, учащихся (физического, психологического, психического, нравственного); создается «ситуация успеха», учитываются индивидуальные способности учащихся в урочной и неурочной деятельности, формируется положительная внутренняя мотивация обучения, осуществляется педагогическая поддержка ребенка в образовательном процессе.
 

МАДОУ «Детский сад № 2»

МАДОУ "Детский сад № 2"

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2" расположено по адресу: 624090 Российская Федерация, Свердловская область, город Верхняя Пышма, улица Мальцева, дом 4, телефоны: 8(34368)77-184, 8(34368)77-180, e-mail: madoy_2@mail.ru

Заведующий МАДОУ «Детский сад № 2»: Поцюпан Наталья Евгеньевна

МАДОУ «Детский сад № 2» открыто 09 ноября 2015 года

Учредитель: Муниципальное казенное учреждение "Управление образования ГО Верхняя Пышма"

МАДОУ «Детский сад № 2» расположено в новом, динамично развивающемся микрорайоне города Верхняя Пышма посредине жилого комплекса «Рифей».

МАДОУ «Детский сад № 2» рассчитано на 270 мест.

В МАДОУ функционирует 11 групп для детей от 2-х до 7-ми лет.

Режим работы МАДОУ: понедельник - пятница  с 7.00 до 19.00; суббота, воскресенье - выходные дни.

Официальный сайт: https://2vp.tvoysadik.ru/

Краснодарский край станица Павловская МАДОУ детский сад № 1

Заботясь о детях - заботимся о будущем России!


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №12 "Петрушка"

МБДОУ детский сад общеразвивающего вида № 12 "Петрушка"
Адрес: 140574, Московская область, Озерский район, с.Горы, ул. Багратиона
Адрес сайта: 
https://ozds12.obrpro.ru 
Контактные данные:
тел.: 8(496)704-11-00,

e-mail: petrjshca12@yandex.ru
Руководитель: Гапонова Лариса Евгеньевна
 

Дошкольная образовательная организация  построена по типовому проекту и функционирует с 1984года. Проектная наполняемость составляет 95  детей. В настоящее время детский сад посещают  81  ребенок, которые распределены по 4 возрастным группам:
- группа раннего возраста - 16 человек;
- вторая младшая группа - 17 человек;
- средняя группа – 26 человек
- старшая разновозрастная группа - 22 человека;
В связи с увеличением рождаемости детей и повышением престижа детского сада, за последние три года наметилась тенденция увеличения контингента детей. Посещаемость детей хорошая. Очерёдность составляет – 0  человек, выбыли в школу в первый класс  в 2018 – 2019 учебном году –  19 человек.
Режим работы ДОО: рабочая неделя – пятидневная, с выходными днями – суббота и воскресенье, длительность пребывания детей – 10,5 часов.
     В дошкольной образовательной организации оборудованы и функционируют: медицинский кабинет, процедурный кабинет, изолятор; методический кабинет, комната по ОБЖ , кабинет педагога-психолога, кабинет учителя-логопеда,  театральная комната , комната сказок, комната русского быта, мини-музеи в группах, музей «Памяти землякам павших в годы ВОВ»,  музыкальный зал, физкультурный зал.
     В 2015 году наша организация перешла на ФГОС ДО. Основной программой, реализуемой в ДОО обеспечивающей целостность воспитательно-образовательного процесса, является Образовательная программа  ДОО разработанная на основе примерной  основной  общеобразовательной программы дошкольного образования  «От рождения до школы»  под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С.Комаровой  М.А Васильевой, 2015г.
Педагоги в своей работе применяют психолого - педагогические технологии, индивидуальные  подходы к решению проблем ребёнка и семьи.
Педагоги ДОО совместно с медицинскими работниками ведут работу по физическому развитию и оздоровлению детей. Воспитанники проводят в детском саду большую часть дня, поэтому сохранение, укрепление их физического и психического здоровья – дело не только семьи, но и педагогов. В течение дня дети получают сбалансированное горячее питание, медицинское обслуживание, включающее своевременную диспансеризацию, физическое развитие, разнообразные подвижные игры, в непосредственно образовательной деятельности обсуждение с детьми вопросов и ситуаций здорового образа жизни.  Оздоровительная работа в ДОО проводится целенаправленно:
- закаливающие мероприятия
- артикуляционная гимнастика, дыхательная гимнастика
- пальчиковая гимнастика
- кварцевание групп
- витаминизация третьего блюда
- проветривание групп
- взаимодействие с семьёй
- семинары, консультации, беседы
- взаимодействие ДОО -  ФАП -  поликлиника
- организован контроль и руководство за физкультурно-оздоровительной деятельностью.
Большое значение  в работе ДОО, имеет здоровье каждого ребёнка. Приоритет оздоровительной работы сказывается на всей деятельности учреждения. При её организации в нашем коллективе делается упор на качество, системность, открытость и комплексность. Ежедневно работа ведется с детьми и их родителями. Ежегодно в ДОО проводится праздник Всемирного Дня здоровья, ведется пропаганда здорового образа жизни, акции здоровья. Медицинские работники тесно сотрудничают с педагогами групп и узкими специалистами: проводят консультации, беседы, готовят информационные стенды, выступают на родительских собраниях, участвуют в работе  педагогических советов по  разработке и реализации проектов по оздоровлению детей. Постоянный поиск новых здоровье сберегающих методов и приёмов, соблюдение принципа сотрудничества как внутри детского сада, так и со структурами  здравоохранения города, родителями воспитанников,  позволяет нам внедрить на практике известный постулат : «Не лечиться, чтобы стать здоровыми, а укреплять здоровье, чтобы не болеть».
В ДОО начата работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Разработаны следующие документы: паспорт доступности объекта социальной инфраструктуры, план мероприятий «Дорожная карта» по повышению доступности для детей инвалидов в ДОО на 2016 – 2020гг .
         Немаловажную роль в работе имеет координация подходов к воспитанию детей в условиях ДОО и семьи. Правильно выстроенная работа с родителями позволяет дошкольному учреждению решать широкий спектр проблем: образовательных, воспитательных, нравственных. Родители, принимают активное участие в жизни детского сада: участвуют в различных конкурсах, праздниках, развлечениях, мастер-классах, практических занятиях. Оказывают большую помощь в оформлении территории детского сада, групп.
 Чтобы сделать совместную деятельность интересной, нужной и полезной мы находимся в постоянном поиске новых форм работы с родителями. 
С целью создания целостной воспитательной системы, мы активно развиваем социальное партнерство, взаимодействуя с органами государственного и местного самоуправления понимая значимость воспитания и развития социально активных и ответственных, образованных и культурных граждан нашей страны.
ДОО тесно сотрудничает с Горской средней школой, сельским домом культуры, МУДОД СЮТ, АСОУ Педагогическая академия г.Москва, МГОСГИ г.Коломна, ГАУ МО «Озёрское информагентство Московской области газета «Заря- Озёры», Озёрская детская поликлиника, ЦДТ, СЭС,ГПН, ОВД, ГИБДД, ФСКН, ГО и ЧС, УО, ОПБОМРМО, СКД с.Горы.